为检验新入职教师学习培训成果，加强新教师之间、师徒之间及各系部之间的交流与合作，1月3日下午，学院举行了新教师培训工作汇报会。
在教务处杨斌雨主任的主持下，15位新教师逐一上台，围绕教学、教书、育人、教研、德育及听评课等多个维度，阐述了自己入职以来的工作内容与心得。
在汇报环节中，戴进老师、张敏老师作为师傅代表发言，戴老师将师徒相处经验归纳为“望闻问切”：观察言行、倾听评价、聊天关怀、交流指导。张老师提到在汇报课选题、设计、验证、磨课四阶段助新教师出彩，望新教师保持热爱，扎根教学，继续不断学习，提升自己，继续在岗位上发光发热。
语文组组长丁轲老师阐述了语文组师带徒工作的丰硕成果。数学组组长王会珍老师希望新教师紧抓听课机遇，学以致用并创新，引入数学软件，精研课程。
基础课部主任马丽认为专业能力是教师立足之本，新教师们要从规范教师做起，不断积累经验，提升自我，逐步成长为教学骨干。同时，她鼓励大家常怀爱心与感恩，关爱每一位学生，珍惜每一次成长机会，用爱和责任去照亮学生的前行之路。
会议尾声，学院领导对本次汇报给予细致入微的指导与深刻评价。
周院长对汇报内容给予了高度评价，并着重强调了教书育人的本质，与在座者产生了强烈共鸣。他鼓励新教师们务必坚守初心，勇于在教育道路上不断探索前行。
户院长回顾了四个月来新教师们在多个方面所取得的显著成长。师带徒的机制有效地激发了教学能量，促进了教师们教学态度的积极转变。户院长坚信“相信”的力量，鼓励大家坚定信念，以包容的心态认可学生，勇于付诸实践，从而展现出更加优秀的自己。
李院长发表了寓意深远的八字箴言：
一是“初心”，铭记职业教育的初心与使命；二是“自信”，坚信自信是站稳讲台的基石；三是“感恩”，以身作则，教导学生学会感恩，懂得回馈；四是“规划”，着眼长远，明确三年、五年乃至十年的个人规划。以双师型教师的成长为目标，不断提升自身的专业技能与教学能力，实现个人价值与教育事业的和谐共生，共同推动教育事业的繁荣发展。
新教师培训汇报会是对这一阶段培训成果的集中展现，预示着新教师们即将以更加饱满的热情、更加扎实的专业技能，踏上教书育人的新征程。期待他们在教育的广阔舞台上展现卓越才华，共同推动东风技师走向灿烂的明天。
